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职工代表建言献策 共同谋划湖南新莆京娱乐场2019年工作
发布时间:2019-01-23

1月22日下午,湖南新莆京娱乐场召开第二届三次职工代表大会,会议听取了湖南新莆京娱乐场党委书记、董事长唐应伟作的《关于职工代表讨论情况及2019年工作会报告修改意见情况的说明》,湖南新莆京娱乐场纪委书记韩海彬宣读了《关于湖南新莆京娱乐场2019年工作会报告的决议(草案)》,会上,与会职工代表以举手表决的方式一致审议通过。湖南新莆京娱乐场领导班子、职工代表、列席代表近100余人参加会议。大会由湖南新莆京娱乐场党委副书记、总经理焦继革主持。


为广泛征集职工意见和建议、充分行使职工代表民主管理的权利,1月22日上午,湖南新莆京娱乐场召开了职工代表分组讨论会。职工代表们分成3个小组,围绕2019年工作报告进行了热烈讨论,积极提出修改意见和建议。大家畅所欲言、建言献策,充分体现出职工代表热爱新莆京娱乐场事业、心系企业发展的情怀。


大会上,唐应伟将梳理的9大项共计37条工作报告修改意见采纳情况进行了详细说明,并及时宣贯了集团新莆京娱乐场2019年工作会会议精神,同时,对谋划好2019年湖南新莆京娱乐场工作提出了如下要求:

方向:一张蓝图绘到底,咬定青山不放松。湖南新莆京娱乐场当前两大主产业,一是高新装备和新材料产业,二是环保工程产业,要继续深化坚持,沿着这张蓝图绘下去。

任务:一分部署,九分落实。认准一个正确方向,就要花大力气赶紧做,不断的开拓创新,寻找机会,建平、建能力。

决心:《把信送给加西亚》的故事广为流传,是因为故事主人公凭借忠诚,排除万难把信送了出去的精神受到大家尊敬。湖南新莆京娱乐场需要忠诚、坚持、坚定、坚韧不拔、百折不挠的工作精神。

机制:《谁动了我的奶酪?》很多人都读过,不去创新,不去改革,不去开拓新的业务,不结构调整,就会死路一条。湖南新莆京娱乐场要建立起促进价值实现的机制,用公正公开的价值评价机制,以及实事求是、客观公正的价值分配机制,来激发全体员工的斗志和激情。

定位:不论是企业还是个人,都需要找准定位。

支点:“给我一个支点,我就可以撬动地球。”支点指的要害地方,对于湖南新莆京娱乐场来说,2019年数字化转型,综合改革攻坚,产业化能力提升就是我们的支点,也是我们的放大器和加速器。

最后,焦继革号召与会代表不忘初心、矢志不渝,走好转型升级发展之路,开创湖南新莆京娱乐场高质量发展新局面。


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